
國產真空泵設備存在的缺陷與前景淺析
發布時間:
2021-09-15
我國真空設備行業經過幾十年的發展歷程已有了長足的進步,無論是產值還是產量都有所增長,在品種、規格、外觀和綜合技術水平上也取得了可觀的成績。尤其是近年來制冷行業的快速發展,促使真空設備企業抓住機遇,調整產品的結構,以獲得新的市場競爭優勢。然而業內人士表示,目前市場上的真空泵雖然五花八門,但都為基礎型,沒有什么突破性的技術。筆者了解到,以下幾個 方面真空泵制造廠家還有待改進。
我國真空設備行業經過幾十年的發展歷程已有了長足的進步,無論是產值還是產量都有所增長,在品種、規格、外觀和綜合技術水平上也取得了可觀的成績。尤其是近年來制冷行業的快速發展,促使真空設備企業抓住機遇,調整產品的結構,以獲得新的市場競爭優勢。然而業內人士表示,目前市場上的真空泵雖然五花八門,但都為基礎型,沒有什么突破性的技術。筆者了解到,以下幾個 方面真空泵制造廠家還有待改進。
產品性能低下。雖然經歷了多年的發展,但真空泵的老廠房、老設備、老工藝仍占主流,雖然我國真空泵行業的整體技術并不落后,但由于工藝手段的落后導致性能低下,與國外廠家生產的產品無法相媲美。設備的制造能力、工藝手段是企業最基本的競爭力所在。我國真空泵制造廠家必須改進原始的制造手段,提升產品的技術含量,優化產品性能,使得國產真空泵在市場上擁有一定的競爭力。
研發水平滯后。在真空泵研發領域這方面,國內很多企業都因研發成本高而放棄。對于新產品研發,也只是邊走邊接單,邊設計,邊生產的模式,使得設備性能不夠穩定、工藝不夠成熟,也給客戶的使用帶來隱患。因此,在當前迎來中國制造利好政策的背景下,我國真空泵制造企業應該抓住機遇,進行關鍵件、基礎件的研制,摸索和固話工藝,打造出原創產品的優勢,早日展示實現國產真空泵的魅力。
技術人才匱乏。人才是我國真空泵乃至整個制造行業普遍存在的共性問題。具備高素質、高技術的能工巧匠顯得極為匱乏。就企業而言,人才的力量是企業長久生存的基礎,市場的拓展靠產品,產品的開發必須依靠人才。因此重視人才的力量才能促進企業更好的發展。然而當前真空設備行業較難吸納人才。據了解,在擴招的大學畢業生中,普遍存在綜合素質低下,多于口頭,少于實踐的現象。筆者認為,企業可以采取校企合作、企業交流的方式,提前給學校有潛能的人才提供實踐的機會,同時提升企業之間人才的合作交流。
管理體制落后。機制性的管理弊端難以促進企業的發展,激勵模式更難以在企業中予以貫徹。國內大多數的企業管理模式大大落后于西方發達國家。例如,在日本真空行業的生產企業中,生產組織上的看板管理,產品質量上的PDCA管理,工作現場的潔凈管理等等,無不體現了現代企業的物質文明和精神文明,體現了以人為本的科學理念。而在我國,企業多以人制代替法規制,管理環節尚欠缺固定科學的操作。
隨著人們對制冷設備應用的拓展,真空泵設備也將受到極大的重視。真空泵市場前景開闊,只有消除當前行業存在的缺陷,加以改進完善,才能滿足市場的需求。未來自動機、智能化趨勢明顯,智能化的真空泵或將成為技術突破的關健之一。
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